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          華電章丘發電有限公司:供熱十年路 度度華電情

          時間:[2020-04-21 ] 信息來源:新華網
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            2020年4月4日,伴隨著濟南供熱站供熱設備停運,華電章丘發電有限公司圓滿完成本年度保障民生供熱任務,自去年10月31日開始供熱調試以來,156天長周期保障泉城千家萬戶溫暖依舊。

            受疫情影響,保障本年度供熱季設備安全、民生穩定責任重大,華電章丘公司全體員工堅守崗位、迎難而上,防疫情、保發電、保供熱,實際供熱面積突破2700萬平方米,累計完成“雙城”供熱量943萬吉焦,疫情期間熱度“不打折”。值得一提的是,自2010年開始供熱以來,這已是該公司連續10年安全穩定供熱。供熱十年間,該公司用源源不斷的熱量和溫暖,與美麗泉城相守相伴。

            供熱十年,源自一句承諾

            “度度關愛,保障有力”是章丘公司的供熱理念,更是該公司面向幾百萬泉城居民的一句承諾,但連續十年實現這句諾言,卻是多么不易。近年來,伴隨著山東省新舊動能轉換的加速進行,作為先行區的泉城濟南不斷蓬勃發展,唐冶、雪山、張馬片區一座座高樓拔地而起,隨之而來的供熱壓力落在了泉城東部最大熱源基地之一的章丘公司頭上。

            供熱需求不斷增大與供熱能力不足的矛盾成為了制約該公司升級發展的一道門檻。

            不破不立,破而后立。面對困難與壓力,該公司堅持轉型與挖潛并重,一方面穩妥慎重推進燃機項目建設,積極落實項目開工條件,另一方面深挖四臺機組供熱潛力,通過對設備進行供熱擴容改造,打造一流優質供熱水平,讓供熱變得更加安全、環保、暖心,滿足人民清潔取暖、溫暖過冬的能源需求。

            為此,2019年該公司投資7000余萬元進行濟南、章丘供熱站及廠區管網擴容改造,新增2臺加熱器、3臺循環泵,廠內700米章丘供熱管網直徑由900毫米擴容至1200毫米,提升供熱能力500萬平方米,有效緩解了機組滿負荷運行的供熱壓力,實現了2019-2020年供熱季長周期安全穩定運行。

            供熱十年,一句“謝謝你們”,讓這份承諾情誼更深。

            供熱十年,守護碧水藍天

            綠色環保供熱是熱電聯產企業實現可持續發展的重中之重,繼2016年完成一期兩臺機組高背壓改造后,2019年供熱季,章丘公司將機組靈活性改造重點瞄準到了二期兩臺機組上來。

            “3號機切低壓缸旁路系統順利滿負荷運行168小時,各項運行參數均符合設計要求,‘切低壓缸’改造項目取得圓滿成功。”2019年12月2日,章丘公司生產現場一陣熱烈掌聲響起,作為華電山東區域首例的章丘公司“切低壓缸”技改項目順利完成,“山東第一切”圓滿成功。

            該技術起源于歐洲,核心是將中壓缸排汽全部通過抽汽管道引出,僅保留少量的冷卻蒸汽進入低壓缸帶走轉子葉片與內部工質摩擦產生的熱量從而實現低壓缸不做功的一種運行方式,不僅新增清潔供熱能力250萬平方米,同時大幅度提高機組的熱電比,實現汽輪機抽汽、純凝、背壓全工況運行。

            項目成功的背后,卻是章電人的日夜兼程。

            “我每天只能通過手機視頻看看我閨女,早上7點打開手機看看她,還沒醒,晚上十點打開手機看看她,睡著了。”面對筆者,該公司生技部汽機專工學習崗徐文龍這樣講道,作為一名90后新晉奶爸,項目建設的兩個月時間里他堅守崗位,養成了手機“云養娃”的技術。

            2019-2020年供熱季,章丘公司四臺機組全部運行供熱,實際供熱面積突破2700萬平方米,在同等供熱能力下,可減排二氧化硫7800噸、氮氧化物2665噸、煙塵1800噸,走實綠色可持續發展之路。

            供熱十年,流下的一滴滴汗水,守衛著泉城的一片藍天。

            供熱十年,精神代代傳承

            說起章丘公司供熱,就不得不提到該公司供熱運行“代言人”運行分場副主任張欽鵬。今年供熱季,張欽鵬像往常一樣堅守在供熱運行崗位上,守護著“雙城”供熱穩定。

            “我的爸爸是一名電力員工,我的媽媽是一名醫務人員,他們讓漆黑的夜晚永遠明亮、冬天不再寒冷,也讓生病的人不再痛苦。爸爸說,等到病魔被打跑了,到時候春暖花開了他一定帶我去公園放風箏,我盼著這一天早日到來。”

            這是張欽鵬女兒張宇桐寫下的一段日記,今年春節,不僅爸爸變得更加忙碌,一向陪伴自己的媽媽也奔向戰“疫”一線,履行著一名白衣天使的職責。

            供熱圓滿結束后,張欽鵬同妻子第一時間完成了跟女兒的約定,望著天空中的風箏,小宇桐開心極了。同張欽鵬并肩作戰的是一支由2019年新入職員工組成的、平均年齡不到25歲的“供熱青年先鋒隊”,離開父母的第一個春節,他們中的大多數都是在崗位上度過。

            “一進廠就被安排到供熱站值班的崗位上,對于我們來說既有責任又有壓力,但是先鋒隊的旗子飄在那里,我們就要發揚供熱先鋒的精神,守護今年的供熱穩定。”

            自2015年開始向濟南供熱后,章丘公司便組建了“供熱青年先鋒隊”,每年供熱季負責兩座供熱站運行維護工作,至今已經傳承至第五代。

            采訪過程中,作為今年唯一一名“女隊員”的劉晴向筆者講述了一個發生在他們之間的故事,原來,為了照顧家遠的員工,該公司特意調休幾天讓外地新員工回家過年,劉晴作為女員工便提前返回了家中。但受疫情影響,各地陸續封路、封村,無法按時返崗工作,同為新員工的呂殿輝便向分場提出申請,主動放棄春節假期堅守崗位,等疫情結束后再返回家中。

            “供熱結束以后我們就要分到其他崗位上了,但是供熱站值班的經歷,供熱青年先鋒隊的精神將會是我一生的財富,再來新員工,我會推薦他們加入供熱先鋒隊。” 供熱十年,一代代傳承,讓供熱精神流淌進企業發展脈絡。

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