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          大唐國際凝心聚力擦亮“工字”招牌

          時間:[2020-04-15 ] 信息來源:中國電力報
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            慰問一線職工,保障一線防疫物資配備,開展心理健康疏導,開展職工義務服務……大唐國際發電股份有限公司各級工會組織積極貫徹落實集團公司工委各項要求部署,把協助企業做好疫情防控作為最重要最緊迫的任務,加強人文關懷,加強一線職工的防護和后勤保障,真心真意關愛職工,全力以赴參與到這場沒有硝煙的戰役中,貢獻著職工“娘家人”的力量,為大唐國際高質量發展筑起一道道暖心防線。

            傾心關愛當好職工“娘家人”

            解除職工后顧之憂,生活上給予關心,精神上給予關愛,作為職工的“娘家人”,大唐國際各級工會組織把準著眼點,為生產經營一線、后勤保障提供暖心服務,確保職工全力投身企業高質量發展。

            大唐國際工會設立新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金,并下撥至各基層單位工會,用于購買防疫物資和慰問職工。該公司各級工會組織加強防疫物資采購,為廣大職工配備消毒液、口罩、測溫計等防護用品,還送去牛奶、水果等慰問品。為保證職工用餐安全衛生,各級工會組織協調職工餐廳采取人人打包帶走的就餐方式,為保電保供熱的逆行者們再加一道“防護網”。為增強職工體魄,托克托發電公司工會、唐山熱電公司工會為職工送去了啞鈴、拉力器、彈力帶等實用性強、操作方便的小型健身器材,讓職工在工作之余加強體育鍛煉,激發工作活力。

            大唐國際各級工會組織不僅關心職工的身體健康,還關注職工的心理健康。保定熱電廠工會整理匯編《職工心理健康知識手冊》,并通過微信進行宣講。馬頭熱電分公司工會邀請專業老師進行心理撫慰,引導職工以樂觀積極的態度投入到工作生活中,為戰勝疫情做出貢獻。

            疫情防控期間,大唐國際各級工會組織以解決職工需求為己任,為做好疫情防控和服務保障工作,紛紛開展了職工慰問、志愿理發等活動,讓廣大職工倍感溫暖。3月9日,高井職工服務中心志愿理發部正式“開張”,廠長王軍帶頭報名成為志愿理發員,該廠共有5名志愿者加入到理發員隊伍中,為職工解決“頭等大事”。馬頭熱電分公司工會還開辟了抗“疫”暖心服務通道,及時了解職工訴求,組織召開總經理聯絡員會議,面對面解決職工最迫切的問題并現場進行答疑解惑。保定熱電廠工會設立了工會主席郵箱和服務中心電話,了解職工在抗擊疫情中工作、生活困難訴求,為職工解決各類問題15件,讓職工安心地投入到企業生產經營工作中。

            一份份關懷,一聲聲問候,大唐國際工會不僅為抗擊疫情一線的職工送上了“娘家人”的溫暖,更送去了打贏疫情防控阻擊戰的信心和決心,廣大職工紛紛稱贊:“工會組織就是咱職工的知心人!”

            強化擔當貢獻工會力量

            “一定要確保防控措施細之又細、嚴之又嚴。”為助力生產復工,大唐國際各級工會組織配合做好企業復工、職工返崗后的安全防護、勞動保護工作,督促企業認真落實職工返崗健康管理和防護措施,切實做到有效防控與有序復工相結合,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻“工會力量”。

            該公司各級工會組織充分發揮勞動保護監督檢查員作用,加強督查生產區域、辦公區域、職工餐廳、通勤班車、宿舍以及外委隊伍防疫措施落實情況,為職工營造健康的工作生活環境。陡河發電廠工會組織勞動保護和安全防護小組成員及職工代表,到生產一線開展生產復工專項巡視,巡查人員緊盯關鍵崗位、環節,深入排查安全隱患,發現問題立即整改,確保生產復工安全有序。盤山發電公司工會第一時間組織職工代表對后勤防疫工作進行巡視,提出進一步整改意見,杜絕交叉感染。清苑熱電公司工會在全面實行分餐制的同時,還專項檢查職工餐廳,確保職工餐飲菜品源頭可溯可控,消毒藥品器材、定期消毒檢測臺帳一應俱全,從源頭上把控職工食品安全。

            除了發揮工會組織的監督檢查作用,大唐國際各級工會組織還積極想舉措、出實招,全力助推企業生產經營工作。高井熱電廠工會開展了“我為關愛職工獻一策”合理化建議征集活動,通過企業網絡建議及訴求平臺,充分發揮職工主人翁意識,在關心關愛職工、竭誠服務職工內容、方式等方面獻計獻策。陡河發電廠工會開展“我為關愛職工獻一策”“我為企業盈利攻堅獻一策”合理化建議征集活動,結合機組檢修開展創新創效活動,引導職工獻計獻策,凝聚企業發展新動力。

            哪里有職工,哪里就有工會組織的身影。大唐國際各級工會組織協調落實各項防控措施,發揮工會力量,確保職工健康安全,助力機組安全穩定運行。

            勞動競賽引導職工建新功

            越是風急浪驟,越需中流砥柱。為助力企業推進疫情防控和高質量發展工作,大唐國際各級工會組織紛紛開展勞動競賽,有效激發企業活力和職工勞動熱情,引導職工建新功、立新業。

            托克托發電公司發揮基層工會組織優勢,開展“戰搶修,抗疫情”勞動競賽,動員廣大職工積極投身到競賽中,為抗擊疫情貢獻力量。3月13日,該公司3號機組臨修,汽機車間本體班作業組長魏然發現密封瓦處漏油,作為負責人,他第一時間投入搶修工作,連夜對胎具進行測量與加工,順利完成回裝扣蓋,充分發揮勞動模范和技能人才的示范引領作用,全力保證機組按時啟動和健康運行。

            張家口熱電公司工會組織了一場手繪系統圖勞動競賽,拉開了全年高質量發展競賽的序幕,46名運行值班員參加,他們選取自己熟知和應用最多的系統,對照圖冊多次進行實地勘察,牢記數以千計的管道閥門編號,爭當運行“活地圖”。

            武安發電公司工會立足實際,開展檢修勞動競賽,組織進行安全、質量、進度等五個方面的比拼,充分調動廣大職工的積極性。A修啟動35天來,熱控一班班長郄樹新在早班會反復強調檢修注意事項。“正確戴好安全帽和口罩,核對好安全措施……”作為一線班組長,即使忙到深夜,他仍堅持匯總進度、梳理問題、修繕資料。他專注技術創新,結合檢修超前完成DCS、TDM系統升級等10項技改項目。

            大事難事見擔當,危難時刻顯本色。大唐國際廣大一線職工在勞動競賽中奮勇爭先,他們以沖鋒者的姿態,堅定地站在電力保障第一線,沖鋒在前、戰斗在前、奉獻在前,在疫情防控的特殊戰場閃閃發光,譜寫出一篇篇疫情防控的動人篇章,為確保實現“高質量發展年”各項任務目標貢獻力量。

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